top of page
15:10 - 16:00
Studiu de caz
Dezvoltare accelerată în carieră pentru femeile din tehnologie, care lucrează pe roluri de inginer software
Femeile în tehnologie sunt încă sub-reprezentate, iar femeile pe rol de inginer software sunt și mai puține; dacă adăugăm și perspectiva experienței, pipeline-ul se îngustează și mai mult. Programul "Ada Lovalace" implementat în companie a venit în întâmpinarea acestei nevoi, având ca misiune să susțină creșterea intenționată și mai accelerată a femeilor în roluri de software developer.
Campion DE&I:
-
Diana Țarfulea - Engineering Director - Adobe
16:00 - 17:00
Prezentare
Cultură organizațională incluzivă și impactul în sustenabilitatea companiei
Principiul Diversității & Incluziunii nu este despre măsuri, ci despre atitudine – Valorile organizației (Comunicare, Echipă, RESPECT, Calitate)
D&I statistici în industria feroviară și la nivel de grup DB
De ce este importantă diversitatea într-o organizație (referire studii McKinsey, Boston Consulting Group); creativitate, impact profitabilitate etc.
Cum am început călătoria în diversitate și incluziune (statistici la nivel local femei/bărbați, grupe de vârstă/generații pe ultimii ani)
Acțiuni concrete pe care le-am parcurs, provocări și ce acțiuni ne propunem pe viitor
Campion DE&I:
-
Magdalena Irina Vrăjitoru - Professional Development and Change Support Coordinator - DB Cargo Romania
17:45 - 18:00
Concluziile zilei
15:10 - 16:00
Studiu de caz:
Cum transformă business-ul atenția pentru Diversitate, Echitate și Incluziune?
Obiectivele urmărite sunt: Ce înseamnă Diversitate, Echitate și Incluziune și de ce sunt importante pentru noi; Diversitate, Echitate & Incluziune versus strategie; Politici concrete care susțin DE&I; Parteneriate.
Campion DE&I:
Andreea Bovnoczki - Head Of Strategy Execution Europe Operations - Schneider Electric
16:00 - 16:30
Studiu de caz:
A doua șansă: Integrarea tinerilor din centre de detenție in piața muncii.
Un studiu de caz al proiectului realizat de Terre des Hommes în parteneriat cu Lumea D&I cu scopul consilierii și integrării în piața muncii din România a tinerilor din centrele de detenție.
Campion DE&I:
Alina Anghel - Employer Branding Strategist, Serial Social Entrepreneur, Co-Founder - Lumea D&I și Angajez 45+
Laura Sava Ghica - Director Adjunct - Terre des hommes România
Mihaela Popa - Consilier în carieră - ViitorulMeu.ro
16:30 - 17:50
Panel
Provocări în parteneriatele ONG / comunități - angajatori pentru proiecte care susțin diversitatea
Campionii DE&I:
-
Camelia Platt - Chief Executive Officer - Fundația Light into Europe
-
Alina-Ancuța Ursoi - Psiholog-consilier vocațional - UnLoc
-
Cristina Grigore - Project Specialist - Roma Education Fund Romania
-
Dodo Tecaru - Manager Resurse Umane și Inserție pe Piața Muncii - Ateliere fără Frontiere
-
Elena Vasiliu - Manager Marketing & Comunicare - Fundația “Alături de Voi” România (UtilDeco Group)
-
Ingrid Enache - Specialist Marketing și Comunicare - Fundația “Alături de Voi” România (UtilDeco Group)
-
Anca Palade - Președinte - AIESEC Brașov
-
Nicoleta Neacșu - Co-Founder & Financial Consultant - She is Mom
17:50 - 18:00
Concluziile zilei
Sesiune de lucru: Diversitate și Incluziune în practică
Sesiune interactivă cu scopul de a împărtăși bune practici, soluții, idei, inițiative, proiecte concrete din activitatea organizațională a Campionilor D&I. Sesiunea este centrată pe crearea de soluții și opțiuni concrete, bazate pe întrebările adresate de participanți și este facilitată de un coach profesionist.
15:00 - 17:00
Campionii D&I:
Invitați:
-
Diana Țarfulea - Engineering Director - Adobe Romania
-
Andreea Bovnoczki - Head Of Strategy Execution Europe Operations - Schneider Electric
-
Magdalena Irina Vrăjitoru - Professional Development and Change Support Coordinator - DB Cargo Romania
-
Radu Borcea - Marketer Success Program Manager, IBM Marketing, Diversity, Equity & Inclusion Program Manager - IBM Romania
Facilitator:
-
Rodica Obancea - Executive & Team Coach, MCC
bottom of page